Každý z nás má talent na niečo iné. V našich životoch sa však často stáva, že vo veku, kedy sa rozhodujeme o tom, čo budeme robiť, sme ten náš ešte neobjavili. Niektorí ľudia sú dokonca presvedčení o tom, že žiadny talent nemajú. Pravdou však je, že každý z nás dostane pri narodení do vienka určité zručnosti, ktoré môže počas svojho života rozvíjať.
Existuje však aj množstvo ľudí, ktorí si uvedomujú, že majú talent, ktorý však v súčasnom zamestnaní nerozvíjajú. Namiesto toho vykonávajú prácu, ktorá je len akýmsi kompromisom. Webový portál Forbes zverejnil sedem častých dôvodov, pre ktoré ľudia ostávajú v priemerných zamestnaniach, v ktorých nerozvíjajú svoj talent a nepovažujú ich za vysnívaný typ práce.
1. Ich súčasné pracovisko sa nachádza v blízkosti ich domova.
Je pravda, že čas je vzácny a prácou pri dome dokážeme ušetriť množstvo času. Prečo však neuvažovať napríklad o práci z domu ako podnikateľ?
2.Majú radi svoj pracovný kolektív.
S ľuďmi, ktorých máme radi, môžeme napokon aj podnikať alebo sa s nimi stretávať pravidelne vo svojom voľnom čase.
3.Hľadanie novej práce vyzerá náročne.
Vystúpením z našej komfortnej zóny sa nám vždy otvárajú nové možnosti, ktoré sú často oveľa lepšie v porovnaní s tým, čo sme poznali. Chce len trošku odvahy a úsilia prekonať svoje pohodlie.
4.Boja sa, že na zmenu zamestnania sú už príliš starí.
Vek je len číslo a odvážnym šťastie praje, aj keď hľadanie nového pôsobiska nemusí byť vždy jednoduché. Prečo by to však malo byť ľahké? Za každým úspechom napokon stojí určitá námaha.
5.Cítia sa ako vo väzení a majú pocit, že sa nemôžu ani pohnúť.
Tento pocit môže byť tiež znakom, že stagnujú vo svojej komfortnej zóne. Alternatívou je pritom určitá snaha začať niečo robiť.
6.Známi a blízki ich presviedčajú o to, že ich zamestnanie je dobré a aby nevymýšľali, lebo nakoniec ostanú úplne bez práce.
Každý z nás je sám strojcom svojho vlastného šťastia a to, čo vyzerá ako dobrá myšlienka pre jedného, nemusí znamenať správnu cestu pre druhého.
7.Dlhé roky si nehľadali novú prácu a nevedia, kde začať.
Veci veľmi často nie sú až také zložité, ako si ich my sami predstavujeme. Jednoducho treba začať a skúsiť, čo nám môže ešte život ponúknuť.
Ak sú vám niektoré z uvedených dôvodov povedomé a v súčasnosti zamestnaní nevyužívate celý svoj potenciál, skúste porozmýšľať, či predsa len nenastal čas na zmenu. Je veľmi príjemné robiť prácu, ktorá nás baví a napĺňa náš životom zmyslom.
- Zdroj: https://www.forbes.com/sites/lizryan/2017/04/27/ten-reasons-talented-people-stay-in-lousy-jobs/#453cb12433a6
