životopis pre personalistov

Vieš sa predať? 7 tipov, ako si personalistov získať už životopisom

Ako HRistka a nedávna absolventka som si prešla svojím obdobím zdĺhavého písania životopisu a ešte dlhším čakaním na odpovede personalistov. Mnohokrát som sa nedočkala....
ako plánuješ čas

Ako múdro využiť čas nastavením svojich priorít

Mnoho šéfov lieta zo stretnutia na stretnutie alebo z problému k problému bez toho, aby si deň dobre rozvrhli. Málo sa venujú aktivitám, ktoré podporujú...
zamestnanci

Tri dôvody, prečo z firiem odchádzajú šikovní zamestnanci

Mnohé organizácie sa v súčasnosti stretávajú s problémom odchádzajúcich pracovníkov. Zamestnanci menia pracovné miesta aj napriek tomu, že organizácie im poskytujú množstvo rôznych výhod vrátane uspokojivého...

Stratégiou „najlepšie to urobím ja sám“ si zatvárame dvere k úspechu

Mnohí z nás veľmi dobre poznajú ten pocit, kedy si chceme všetko urobiť sami. Väčšinou sme pritom presvedčení o tom, že danú úlohu zvládneme oveľa lepšie,...
užívajte si vašu prácu

Ako dosiahnuť stav, kedy si budeme skutočne užívať našu prácu?

Každý z nás bez výnimky sníva o tom, že sa bude venovať v živote niečomu, čo ho bude skutočne napĺňať. Niektorí si pritom predstavujú budovanie vlastného podniku...
študent

Študent dohodár a leto: môže si uplatniť odvodovú výnimku?

Študentov na dohody zamestnáva, kto môže – z hľadiska odvodov ide o pomerne lacnú formu spolupráce. Svojej robí totiž odvodová výnimka, ktorá študentov v...
zamestnanci

Čoho sa zamestnanci v práci najviac boja?

Každá práca má svoje výhody a nevýhody. Odvšadiaľ, najmä z médii, ale môžeme počúvať o neustálych protestoch vo firmách. Zamestnanci sa snažia vybojovať si...
ako zbohatnúť

10 chýb, ktoré vám bránia zbohatnúť

„Každý má rovnakú šancu zbohatnúť,“ tvrdí Steve Siebold, ktorý sa vypracoval na milionára. Problém je v tom, že nie každý túto príležitosť využije. Ak...
Chráňte zdravie zamestnancov pri výkone práce

Chráňte zdravie zamestnancov pri výkone práce

Ochrana a bezpečnosť zamestnancov pri práci by mala byť prioritou všetkých zamestnávateľov. Namiesto zabezpečenia ochrany zdravia a bezpečnosti zamestnávatelia ale častokrát uprednostňujú iné veci. Treba...
kominikácia

Otvorená komunikácia môže robiť zo žien efektívnejších lídrov

Hneď na úvod by som rada poznamenala, že život nie je o súťaži medzi obomi pohlaviami. Každé z pohlaví má jedinečné “parametre” aj svoj...

Top články za 7 dní